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Arquitectura.pt


[Votação] Novos membros para equipa do Arquitectura.pt


Arq.to

Vota no elemento que será o próximo membro da equipa do Arquitectura.pt  

59 members have voted

  1. 1. Vota no elemento que será o próximo membro da equipa do Arquitectura.pt

    • Koolhas
      10
    • s_g
      0
    • pedrosatre
      0
    • Márcio Ferreira
      2
    • alemac
      1
    • fbeebruno
      0
    • nunomiguelneto
      0
    • isabel.casquilho
      0
    • thecontact
      1
    • nuno miguel gonçalves
      2
    • mjoao.arq
      0
    • AnaS
      3
    • JVS
      13
    • valter areias
      0
    • ArqMAr
      0
    • JAG
      0
    • ninobino
      0
    • Arq.sónia
      0
    • Zemaria
      0
    • PedroMatias
      1
    • Ideal is boa?
      0
    • Against
      4
    • joaoneves
      6
    • anghuns
      1
    • arqui
      0
    • andreamesquita
      0
    • joaoandiascarvalho
      3
    • sonia ribeiro
      0
    • Legrias
      6
    • ...
      1
    • emn
      1
    • pauloss
      2
    • manbinda
      0
    • hleonor
      0


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Enfim estamos em Portugal, como se pode ganhar um cargo destes sem conhecer as pessoas e desde modo.....por uma votação!!
Há uma coisa que se chama currículo e por isso é que os novos membros deviam de ser eleitos.
Quem me garante que não foram feitos novos membros só para votar!?!

No entanto, parabéns aos vencedores!

PS: quando precisar de alguém para o meu atelier, não vou buscar uma moça gira e que fale muito, mas sim uma pessoa pelo seu currículo.
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Enfim estamos em Portugal, como se pode ganhar um cargo destes sem conhecer as pessoas e desde modo.....por uma votação!!
Há uma coisa que se chama currículo e por isso é que os novos membros deviam de ser eleitos.
PS: quando precisar de alguém para o meu atelier, não vou buscar uma moça gira e que fale muito, mas sim uma pessoa pelo seu currículo.


Calma PedroMatias isto é apenas um forum onde eu , tu e outros membros do forum que gostam de arquitectura, participamos com noticias e entre outros temas. Todos nós somos colaboradores e assistentes nao vamos ver as coisas nessa perspectiva que estas a ver. Têm-se dito que o sucesso de um é o fracaço de outro, mas aqui no forum o sucesso de um é o sucesso de todos. Vamos ser positivos com atitudes positivas e levar a bom porto o arquitectura.pt. Abraços
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Caro PedroMatias, O "cargo" proposto não é remunerado e é simplesmente um pedido a quem estiver disponível para ajudar no projecto Arquitectura.pt. Não procuramos currículo porque o que conta é boa vontade e disponibilidade de cada um, seja ele arquitecto, designer, engenheiro, ou simplesmente interessado pelo assunto.

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O currículo de cada um aqui no fórum é medido pela sua participação... e foi só isso que se pediu, disponibilidade e participação... Pedro Matias, para o seu gabinete concerteza que escolhe pessoas qualificadas para o cargo que tem disponivel, não vai aceitar um carteiro se o que pretende é um arquitecto, ou uma estilista se o que quer é uma desenhadora... aqui fala-se, discute-se e contrapõe-se opiniões... estes dois membros são certamente dois dos mais participativos, a todos os níveis, por isso não vejo o porquê das suas dúvidas...

Não é incrível tudo o que pode caber dentro de um lápis?...

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Enfim estamos em Portugal, como se pode ganhar um cargo destes sem conhecer as pessoas e desde modo.....por uma votação!!
Há uma coisa que se chama currículo e por isso é que os novos membros deviam de ser eleitos.
Quem me garante que não foram feitos novos membros só para votar!?!

No entanto, parabéns aos vencedores!

PS: quando precisar de alguém para o meu atelier, não vou buscar uma moça gira e que fale muito, mas sim uma pessoa pelo seu currículo.


Pelo teu raciocicnio o governo devia ser nomeado através dum concurso público e não através de eleições. Provavelmente teriamos melhores resultados no Governo da Nação. Fica a ideia.:s
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Participa muito no forum... por isso acho que devemos dar ouvidos ao sr. Pedro.
Que tal refazer o concurso hum? era sempre melhor.. LOL Por favor não vamos disparatar!

O currículo de cada um aqui no fórum é medido pela sua participação... e foi só isso que se pediu, disponibilidade e participação... (by dreamer)


Penso que o objectivo foi cumprido... e que os 2 novos colaboradores o merecem
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  • 2 weeks later...
Para meter um ponto final na conversa....
O meu comentário...serve a quem quiser!!!

resposta a algumas pessoas...
(asimplemind, Dreamer, nunomiguelneto)E o currículo de cada é medido pela participação no fórum....nem que seja comentários de 3 palavras.

(JVS)Porque não eleger os ministros pelo seu CV ou concurso, e assim já não acontecia ver um eng. civil no ministério da saúde.

(nunomiguelneto)Não sou um senhor nem pretendo, sou simplesmente Pedro.....não gosto de titulo.

No entanto boa sorte aos vencedores!!!!
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Pedro, se reparares, os dois mais votados são membros com uma participação bastante activa, por isso não percebo o porquê desse comentário... muitos com pouca participação candidataram-se, mas conta os votos que cada um desses teve... nem sequer neles próprios votaram... talvez por distracção, talvez por acharem que existiam pessoas mais qualificadas...

Não é incrível tudo o que pode caber dentro de um lápis?...

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Isto é o perfeito exemplo de Democracia Directa, não há volta a dar, o tipo até pode não ser o mais participativo, mas basta alcandorar um legião de "amigos" votantes para ter o lugar ganho. Ter mais votos não é sinónimo de melhor, foi apenas o mais votado, estar aqui a "bancar" uma de simpático e participativo é um tanto ao quanto demagógico, mas a sociedade é isto, cativa-os com um sorriso e viva hipocrisia.

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Isto é o perfeito exemplo de Democracia Directa, não há volta a dar, o tipo até pode não ser o mais participativo, mas basta alcandorar um legião de "amigos" votantes para ter o lugar ganho. Ter mais votos não é sinónimo de melhor, foi apenas o mais votado, estar aqui a "bancar" uma de simpático e participativo é um tanto ao quanto demagógico, mas a sociedade é isto, cativa-os com um sorriso e viva hipocrisia.



Agora ja vi como funcionava o sistema de atribuicao dos cargos...
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